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蕭金益提到,長官命令下來,要去想,有沒有辦法做得比長官需要的

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工商時報【王玉樹】

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身處在一個組織文化中,蕭金益以自身經驗分享,「本我」部分要比較少,「他我」的部分要比較多。遇到甚麼事情要勇於承擔,不要推工作,重點是,要比老闆想的

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他舉例說明,長官說需要幫他買一支手機,很多人很直白,就買了一支空機回來。但是為什麼不可以先想到,幫這支手機貼個保護貼,或者是幫忙下載個長官需要的APP在裡面,這樣子長官一定會感知在心裡。重點就是,「要比

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老闆想的更多。」

當然,他認為「專業」還是底,自己的職能要先專精。但是面對工作上的事務,這位沙場老將建議,有甚麼事情來要勇於承擔,不要推工作。身處國營事業機構,他看到很多主管,面對事情的態度就是推來推去,但這並非正確的工作態度。

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